Mon parcours 

Psychologue du travail, j’ai toujours exercé en tant que conseillère en orientation professionnelle auprès d’adultes (bilans de compétences, bilans de carrière, etc.). Depuis plusieurs années, j’accompagne également des scolaires (collégiens, lycéens, étudiants) dans leur choix d’orientation.

Par la suite, j’ai développé des compétences en tant que formatrice en organisme de formation et en entreprise. Mes principaux champs d’intervention sont :

- La gestion de carrière : bilans professionnels, préparation de concours, etc.

- Le développement personnel et l’efficacité professionnelle : la communication et l’affirmation de soi, la prise de parole en public, la gestion du stress, etc.

- Le management : encadrer une équipe, conduire des entretiens, des réunions, etc.

- La pédagogie et la formation : formation de formateurs, de tuteurs, etc.

J’interviens également dans le champ de l’analyse des pratiques professionnelles auprès d’équipes d’éducateurs spécialisés, de moniteurs d’ateliers, etc. au sein d’ESAT ou de foyers.

Après des années à exercer dans le champ de la psychologie du travail, j’ai souhaité compléter ma formation pour développer une pratique clinique et pouvoir accompagner des personnes au plus profond de leurs questionnements ou difficultés. Je me suis d’abord formée en psychothérapie intégrative puis en thérapies cognitivo-comportementales. Depuis, j’accompagne régulièrement des personnes en questionnement ou en souffrance à mieux appréhender leurs difficultés et à les surmonter, dans le respect de la déontologie de ma profession.

Mes formations

• DU Thérapie Cognitivo-Comportementale, Universités de Clermont-Fd et de St Etienne, 2013

• DU Psychothérapie intégrative, Université Lyon I, 2011

• Master 2 (anciennement DESS) de Psychologie du Travail, Université Lumière Lyon II, 1993

• Maîtrise de Psychologie, Université de Savoie, 1992 : Certificat de Psychologie Sociale et Clinique

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